Kotimaista hyvinvointia

Vaihdoin juuri yritykseni työterveyspalvelujen tuottajaa, koska haluan tukea kotimaista osaamista ja tehdä vastuullista liiketoimintaa. Diacor on kokonaan kotimaisessa omistuksessa oleva terveyspalveluyritys ja myös osa Suomen suurinta yhteiskunnallista konsernia Helsingin Diakonissalaitoksen säätiötä. Diacor julkaisee ainoana terveyspalvelualan toimijana vuosittaisen yritysvastuuraportin. Raporteista selviää mm. Diacorin maksamat yhteisöverot. Vuosien 2008 -2014 yhteisöveron määrä oli lähes yhdeksän miljoonaa euroa.

Kela korvaa yrittäjän työterveyshuollon ennalta ehkäisevän hoidon (korvausluokka 1) kuluista  60 % ja sairauskuluista (korvausluokka 2) 50 %.  

Ihmettelen, miksi Kela korvaa esimerkiksi lääkärin lähetteellä saatavan työterveyshuollon järjestämän niska-hartia -jumpan, mutta ei, jos yrittäjä menee ilman lähetettä yksityiseen niska-hartia - jumppaan. Rangaistaanko niitä ihmisiä, jotka haluavat pitää itsestään huolta ilman, että heitä patistetaan siihen. Ovatkohan Kela - korvausten myöntämisperusteet enää tätä päivää?  

   

Samoin ihmettelen esimerkiksi henkivakuutuksia, nehän loppuvat, kun henkilö täyttää 60 vuotta ja kuitenkin nykyisin miesten odotettu elinikä on 77,8 vuotta ja naisten 83,8 vuotta (Tilastokeskus 2013). Olisikohan näitäkin palvelutuotteita syytä päivittää?

Yritysvastuun toteuttamisen askeleet pk-yrityksessä

Kuinka pk-yrityksen tulisi sitten toimia, jos se haluaisi kehittää liiketoimintaansa vastuullisempaan suuntaan?

Tässä lyhyet ja yksinkertaiset ohjeet:

1. Keskustellaan yrityksessä noudatettavista arvoista ja toimintatavoista.

2. Kirjataan ylös toimintaperiaatteet: mitä haluamme tehdä?

3. Keskustellaan sidosryhmien kanssa: millaisia odotuksia niillä on? Mitä voidaan tehdä yhteistyössä?

4. Liitetään vastuullisuus osaksi yrityksen normaalia toimintaa.

5. Mitataan vastuullisuutta, jotta toimintaa voidaan kehittää. Tämä edellyttää sopivien mittareiden kehittämistä.

6. Viestitään vastuullisuuden edistämisestä.

7. Tehdään aika ajoin väliarvio ja kehitetään toimintaa väliarvion pohjalta.

Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö: Vastuullinen yrittäjyys pk-yrityksissä. Käytännön esimerkkejä. Huom! Osittain muokattu.

Ohjeet eivät kuitenkaan kerro, kuinka käytännössä onnistuu esimerkiksi vastuullisuuden liittäminen osaksi yrityksen normaalia toimintaa. Myös muiden kohtien toteuttaminen käytännössä voi olla haasteellista, varsinkin, jos tietämystä vastuullisen liiketoiminnan toteuttamisesta ei juuri ole.

Apua vastuullisuuden toteuttamiseen käytännössä tarjoavat vastuulliseen liiketoimintaan erikoistuneet konsultointiyritykset, kuten Suomessa toimiva Gaia Consulting Oy. Oman osaamisen kehittäminen on myös tärkeää. Sitä voi kehittää koulutuksella, jota tarjoaa esimerkiksi Aalto yliopisto ja yritysvastuuverkosto FIBS Ry.

Tietovarastoaan voi kartuttaa myös erilaisten tahojen tarjoaman tiedon ja oppaiden avulla. Hyödyllistä tietoa yritysvastuun kehittämisestä kiinnostuneille tarjoavat esimerkiksi Työ- ja elinkeinoministeriö, Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), YritysSuomi sekä jo aiemmin mainittu FIBS Ry.

Liike4k on toteuttanut edellä esitellystä listasta kohdat 1 ja 2. Yrityksen toimitusjohtajan Riitta Pallasvuon tavoitteena on toteuttaa vuonna 2016 listan loput kohdat aloittaen sidosryhmien odotusten kartoittamisesta. Tässä prosessissa apuna tullaan käyttämään Riitta ja Sini Pallasvuon omaa kokemusta ja tietämystä vastuullisesta liiketoiminnasta sekä eri tahojen, kuten FIBS Ry:n, tarjoamaa tietoa pk-yrityksen vastuullisuuden kehittämisestä. Lisäksi kartoitamme myös muiden pk-yritysten hyviä vastuullisen liiketoiminnan käytäntöjä ja otamme niistä opiksemme. Prosessin lopputuloksesta tullaan kirjoittamaan lyhyt tiedote Liike4k:n internetsivuille.

Arktinen aika

Pariisi oli viime vuonna esillä hätkähdyttävissä uutisotsikoissa useasti. Viime vuosi alkoi ranskalaisten osalta huonosti, terrori iskut pelottivat, mutta joulukuussa solmittu  maailmanlaajuinen ilmastokokous loi taas toivoa sekä ranskalaisille että meille kaikille.

Mekin Liike4k:ssa päätimme viime vuonna, että mietimme ja myös sitoudumme tekemään vastuullista liiketoimintaa. Vaikka yrityksemme on pieni niin haluamme tehdä osamme vastuullisen liiketoiminnan kehittämisen puolesta.  Mitä se sitten meillä tarkoittaa?

Sini Pallasvuo opiskelee Turun Yliopistossa sosiaalipolitiikkaa, mutta on perehtynyt myös vastuulliseen liiketoimintaan ja siksi Sini aloitti aiheesta bloggaamisen viime vuonna.

Ennen bloggaamisen aloittamista asetimme Liike4k:lle vastuullisen liiketoiminnan tavoitteet, joiden toteuttamista seuraamme vuosittain. Olemme jo laatineet yksinkertaiset ohjeet ja noudatamme niitä. Koska olemme pieni ja ketterä yritys, niin uusien asioiden käytäntöön vieminen ja niiden toteutumisen seuranta ei vaadi mammuttitoimenpiteitä, mutta itsekuria kylläkin. Paperia meillä ei haaskata. Lähes kaikki dokumentit ovat sähköisessä muodossa ja printteriä tarvitaan tosi harvoin. Käytämme sähköistä laskutusta ja skannaamme tarvittavat paperit, jotta niitä ei tarvitse lähettää postitse. Näin myös säästämme aikaa eikä roskaakaan juuri synny.  Emme pidä käyttämiämme laitteita turhaan latauksessa vaan sammutamme ne aina, kun niitä ei käytetä. Olemme myös pyytäneet selvityksiä ulkomaisilta yhteistyökump-paneiltamme siitä, miten he toteuttavat vastuullista liiketoimintaa. Haluankin kannustaa PK- ja mikroyrityksiä ympäristötalkoisiin mukaan. Ei ole vaikeaa, mutta tulee hyvä mieli, kun voi vaikka kierrättää tavaran, joka muuten olisi mennyt roskiin. Roskallakin on elämä!